Konferencja „Zarządzanie w czasach rynku pracownika”

Rynek pracownika spowodował, że zatrudnieni chętniej i szybciej decydują się na zmianę dotychczasowej pracy. Wyzwaniem współczesnych firm stało się zatem przeciwdziałanie rotacjom pracowników i zbudowanie stabilnej organizacji. Jak tego dokonać? O tym rozmawialiśmy 28 listopada br. podczas konferencji zorganizowanej przez Fundację Qualitas, w czasie której uhonorowani zostali tegoroczni Laureaci EUROPEAN QUALITY CERTIFICATE®. Tym razem to Mysłowice i industrialne wnętrza Szybu Bończyk stały się centrum rozmów o jakości, zarządzaniu i współczesnym podejściu ...

Czytaj więcej

Najwyższa jakość w elbląskim kształceniu

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu za swoją misję przyjęła kształcenie młodzieży na wysokim poziomie w specjalnościach dających dużą szansę zdobycia pracy lub założenia własnej firmy. Szkoła ustawiła zoom w kierunku innowacji, nad którym pieczę trzyma Rektor prof. dr hab. inż. Zbigniew Walczyk Modelowe działanie Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Elblągu jest jednym z krajowych liderów wspierania kształcenia praktycznego, innowacyjności edukowania; posiada nowoczesną bazę lokalowo-laboratoryjną, zdolności organizacyjne, jak i kadrę dydaktyczno-naukową. Właściwe wykorzystanie tego potencjału ...

Czytaj więcej

Pionierzy innowacyjnego kształcenia

Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie to największa uczelnia niepubliczna we wschodniej Polsce. Innowacyjna oferta dydaktyczna, nowatorskie pomysły i zadowolenie studentów – to części składowe, których wypadkową jest fakt, iż absolwent bez problemu może odnaleźć się na współczesnym rynku pracy – o tym wszystkim w rozmowie mówi Kanclerz Teresa Bogacka Jakie kierunki cieszą się największym zainteresowaniem i co innowacyjnego jest w ofercie dydaktycznej WSEI? Uczelnia prowadzi studia w języku polskim na 14 kierunkach, na ...

Czytaj więcej

Lubelska fundacja uznana w Europie

ECCC to skrót od Europejskiego Certyfikatu Kompetencji Informatycznych (z ang. European Computer Competence Certificate). Idea jest oddolną inicjatywą Fundacji ECCC, powstałej w 2009 roku, aby wspomagać budowę społeczeństwa informacyjnego w Europie. Lubelska fundacja stworzyła standard weryfikacji kompetencji cyfrowych określanych certyfikatem. W 2016 roku została finalistą nagrody Komisji Europejskiej DIGITAL SKILLS AWARD Zalecenia Parlamentu Europejskiego i Rady Europy z 2006 roku wskazują osiem kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie. To: porozumiewanie się ...

Czytaj więcej

Pracownik do wynajęcia

Jeszcze do niedawna leasing kojarzony był głównie z samochodami i nieruchomościami, obecnie ze względu na zmiany na rynku coraz częściej mówi się o leasingu jako formie zatrudnienia. Leasing pracowniczy to coraz bardziej popularny trend na rynku pracy w Polsce, a rozumiany jest jako oddelegowanie własnych pracowników do pracy na rzecz innego pracodawcy. Na czym on dokładnie polega i kiedy warto na niego postawić? Leasing pracowniczy i wynajem pracowników to popularne hasła ...

Czytaj więcej

Największą wartością firmy VENTOR są ludzie

Ventor to dębicka firma działająca głównie na rynku norweskim. Skandynawskie wzorce, nowatorskie rozwiązania, stawianie na szkolnictwo zawodowe to części składowe, których wypadkową jest sukces. Firma wie, że u podstaw sukcesu leży stałe inwestowanie w pracowników Ventor w skrócie Przedsiębiorstwo powstało w roku 1992 i cały czas koncentruje się na budownictwie przemysłowym. Na początku drogi biznesowej firma specjalizowała się głównie w instalacjach przemysłowych oraz systemach wentylacyjnych. Kolejnymi branżami, które powiększyły ofertę, były izolacje przemysłowe, konstrukcje stalowe oraz systemy rusztowań. ...

Czytaj więcej

Tu tradycja łączy się z nowoczesnością

W minionym roku jedna z największych spółdzielni w kraju, a największa w południowej Polsce, obchodziła swój diamentowy jubileusz. O największych osiągnięciach na przestrzeni lat, realizacji działań proekologicznych oraz ofercie sprzedaży mieszkań, mówi mgr Teresa Ślązkiewicz, Zastępca Prezesa Zarządu ds. Ekonomicznych Oferta sprzedaży mieszkań Katowickiej Spółdzielni Mieszkaniowej. Obecnie, w ofercie Spółdzielni są jeszcze w Katowicach do nabycia nowe lokale w prestiżowym, pięknie położonym zespole mieszkalnym przy ul. Pułaskiego, nieopodal 400-hektarowego Katowickiego Parku Leśnego, w sąsiedztwie Doliny Trzech ...

Czytaj więcej

Czy młodzi pracownicy zagrażają bezpieczeństwu danych?

Pracownicy, szczególnie nowo zatrudnieni lub zatrudniani zaraz po zakończeniu edukacji, wciąż pozostają najsłabszym ogniwem w systemach bezpieczeństwa IT, a szczególnie trudnym przypadkiem jest pokolenie Millenialsów. Przedstawiam wyniki badań dotyczących bezpieczeństwa zasobów informacji i wiedzy w przedsiębiorstwach oraz znaczenia czynnika ludzkiego w jego zapewnieniu. Uwzględniam także aspekt nowo zatrudnionych pracowników oraz zatrudnienia pracowników młodych zaraz po zakończeniu edukacji Podstawą badań była ankieta skierowana do 240 przedstawicieli różnych podmiotów w ramach szkoleń w zakresie bezpieczeństwa ...

Czytaj więcej

Customer is KING

Rynek w sensie ekonomicznym jest zespołem mechanizmów umożliwiających kontakt producentów i konsumentów, w którym dokonują się transakcje kupna i sprzedaży, oraz warunków, w jakich one przebiegają. Kupujący i sprzedający mogą być partnerami równorzędnymi lub też narzucać sobie nawzajem swoje warunki, zależnie od „siły”, jaką dysponują Slogan „Klient – nasz Pan”, rodem z PRL-u, nie stracił na znaczeniu. Wówczas był tylko hasłem, bowiem rynek niedoboru był rynkiem producenta. Obecnie jest jak najbardziej aktualny. Jest kompatybilny z angielskim Customer is King. ...

Czytaj więcej

Jak poradzić sobie z nowym pokoleniem pracowników?

Sprawozdanie Komisji Europejskiej i OECD wykazuje, że 40 proc. firm w UE ma problemy ze znalezieniem osób o odpowiednich kwalifikacjach. Zaistniała sytuacja powoduje, że pracodawcy zmuszeni są do zarządzania organizacją z uwzględnieniem zróżnicowania pokoleniowego pracowników. Aktualnie wyróżnia się trzy generacje pracowników: baby boomers, pokolenie X oraz pokolenie Y (tab. 1). Na szczególną uwagę zasługuje pokolenie Y. Przedstawiciele tego pokolenia mają umiejętności, które są bardzo przydatne dla pracodawcy, czyli znają nowe technologie, techniki komputerowe, nowoczesny sprzęt IT, ...

Czytaj więcej