Jesteśmy na dobrym torze

Rozmowa z Robertem Garwolem, Prezesem Zarządu oraz Grzegorzem Garwolem, Dyrektorem ds. Marketingu i Finansów w PPHU Gramet

– Państwa firma od ponad 30 lat dostarcza szeroką gamę produktów dla branży kolejowej. O jakie wyroby dokładnie chodzi?

– Robert Garwol: Oferta obejmuje blisko 6 tys. części i podzespołów do taboru kolejowego, m.in. elementy wyposażenia wnętrz: drzwi przedziałowe, klamki, półki bagażowe, śmietniki, klimatyzatory oraz części do podwozia i nadwozia, a także zderzaków oraz pantografów. Od początku nasi odbiorcy to czołowi producenci, jak np. Newag, Bombardier czy Pesa Bydgoszcz i przewoźnicy – Przewozy Regionalne, PKP Intercity, PKP Cargo, Koleje Mazowieckie, Śląskie, Dolnośląskie, SKM w Trójmieście oraz krajowe zakłady naprawcze taboru kolejowego.

Współpraca z wiodącymi spółkami w branży niewątpliwie potwierdza Państwa pozycję.  Jak ją zatem budowaliście?


– Grzegorz Garwol: Pracujemy na nią nieustannie, mając świadomość, że konkuruje się nie tylko ceną, ale przede wszystkim jakością. Dlatego kładziemy szczególny nacisk na procedury wynikające z wdrożonego i certyfikowanego systemu ISO 9001:2000 oraz certyfikatów UTK i TDT, które  przekładają się na najwyższą jakość i bezpieczeństwo finalnego wyrobu. W trzech zakładach, zlokalizowanych w Nowym Sączu i Podegrodziu, cały proces wytwarzania, od etapu projektu aż do dostarczenia artykułu do klienta własnym transportem, podlega ścisłej kontroli, udokumentowanej w tzw. przewodniku produktu. Odpowiednio wyposażony park maszynowy gwarantuje powtarzalność właściwych parametrów, co istotne nie tylko w produkcji seryjnej, ale i specjalnych, często nietypowych zamówieniach, w czym również się specjalizujemy. Doświadczony, wykwalifikowany personel, z wszelkimi wymaganymi certyfikatami, swoją odpowiedzialną pracą przekładającą się na elastyczność i terminowość, każdego dnia przyczynia się do tego, że jesteśmy postrzegani jako wiarygodny i rzetelny partner biznesowy.

Czyli to ludzie stanowią o sile przedsiębiorstwa?

G.G.: Zdecydowanie tak. Dobre warunki zatrudnienia oraz przyjazna atmosfera i otwartość, wynikająca z tradycji rodzinnych powoduje, że pracownicy w pełni utożsamiają się z misją firmy. Poczucie współodpowiedzialności napędza do działania i szukania rozwiązań, dzięki czemu możemy być w swoim fachu coraz lepsi, a przez to bardziej konkurencyjni.

R.G.: W tym miejscu chcemy podziękować całej blisko 70-osobowej załodze oraz naszym rodzinom, których wyrozumiałość i wsparcie okazuje się szczególnie ważne w tych trudniejszych momentach, pojawiających się w każdej działalności biznesowej. Choć obecnie możemy cieszyć się mocną pozycją na rynku, z pokorą  ale i optymizmem patrzymy w przyszłość, mając jednocześnie świadomość nieustannej pracy nad rozwojem przedsiębiorstwa. Cenimy sobie współpracę z liderami kolejnictwa, bo również dzięki nim możemy się nieustannie doskonalić. Kilkakrotna nagroda JAKOŚĆ ROKU, tegoroczna nominacja do ZŁOTA oraz zaufanie ze strony partnerów biznesowych, potwierdzają, że jesteśmy na dobrym torze.

Dziękuję za rozmowę.

Print Friendly, PDF & Email

You May Also Like

Warszawska Awangarda

Muszynianka to podstawa!

Laureaci - European Quality Certificate

IV EUROPEJSKI KONGRES JAKOŚCI ZA NAMI!

Odpowiadamy na wyzwania nowoczesnego rolnictwa