Rok udanych plonów

O tym, w jaki sposób SAATBAU Polska kończy rok 2017, rozmawiamy z Zygmuntem Królem, prezesem zarządu.

 

Koniec roku to czas podsumowań i nostalgii związanej z mijającym czasem. W wielu firmach to również moment chaosu i gorączkowego ratowania niezrealizowanych planów…

– Na szczęście dzięki polityce SAATBAU, która pozwala wyprzedzać rynkowe trendy w rolnictwie, mamy czas na to, aby zatrzymać się i nie zostać w tyle. Plany, wyznaczane na każdy rok, realizowane są niemal zawsze z nawiązką.

Teraz proszę – od ogółu do szczegółu – jak to się robi?

– Należy pamiętać, że to zawsze wypadkowa kilku czynników: dobrego produktu, zapotrzebowania na rynku, umiejętnego budowania zespołu i sposobu jego zarządzania przez właściciela, tzw. głowę firmowej rodziny oraz ludzi, którzy tworzą zespół. Priorytetem jest obserwowanie potrzeb rynku.

–  W jaki sposób SAATBAU dba o pracowników?

– Nie da się ukryć, że zaangażowaną załogę buduje nie tylko codzienne wsparcie, ale również adekwatne wynagrodzenie, wsparcie finansowe w razie sytuacji losowych czy dofinansowanie do wyjazdów wypoczynkowych. Tylko spełnieni i zrealizowani ludzie tworzą zdrową organizację.

Dodatkowo polityka tzw. „otwartych drzwi” ułatwia sprawny przepływ wdrażania pomysłów związanych z funkcjonowaniem spółki.

– Nie ukrywam, że bezpośrednia komunikacja i dobry kontakt z osobami współtworzącymi firmę to dla mnie priorytet. Tworzymy coś na kształt zgranej grupy przyjaciół, a rodzinna atmosfera tylko scala kilkuletnią współpracę i  umila każdy dzień spędzony w pracy. Warto podkreślić, że takie relacje nie wykluczają dobrej organizacji i zadaniowości, a wręcz ją wzmacniają.

– Elementem układanki powodzenia rynkowego jest dobry produkt. Co jeszcze?

– Nasi przedstawiciele posiadają kluczową wiedzę, pozwalającą dobrać odmianę do warunków klimatyczno-glebowych, co wielokrotnie zwiększa potencjał plonowania. Ponadto zwracamy jeszcze większą uwagę na rodzaj jakość materiału siewnego, dostarczanego przez rolników. Prowadzimy ranking, dzięki któremu klienci mogą mieć pewność, że zawsze zasieją produkt najwyższej jakości. Z kolei plantatorzy z najlepszym materiałem otrzymują specjalne wyróżnienia. Doceniamy najlepszych.

– Klienci doceniają również SAATBAU!

– Bardzo nas to cieszy. Dzieje się tak nie tylko dzięki technologii. Wielu klientów zawdzięczamy tzw. poczcie pantoflowej przekazywanej przez aktualnych odbiorców, wymieniających opinie na temat dostarczanych przez nas materiałów. To najlepsze rekomendacja!

–  Co należy do najważniejszych wydarzeń mijających 12 miesięcy dla SAATBAU?

– Można powiedzieć, że ostatnie dwa lata były dla nas czasem rewolucji technologicznej. OPTi Selecetor to rozwiązanie, dzięki któremu nie tylko dokładnie selekcjonujemy ziarna, eliminując nasiona porażone, ale możemy również wykonywać usługi w tym segmencie dla innych firm.

– Co przyniesie rok 2018 ?

–  Wdrożenie certyfikacji ISTA to nasz priorytet. Jak co roku będziemy również wprowadzać i rejestrować nowe odmiany rzepaku, soi i kukurydzy. Przed nami wiele wyzwań i dużo pracy, którą kochamy.

– Dziękuję za rozmowę i życzę samych sukcesów w nowym roku!

Natalia Zarzeka

Print Friendly, PDF & Email

Może Ci się także spodobać

Warszawska Awangarda

POLSKIE FORUM ISO 9000 powstało w 1991 roku i jest jedynym na skalę europejską ruchem społecznym na rzecz jakości

PUSH vs PULL O co chodzi z tym angażowaniem?

Znaczenie ochrony danych w systemach jakości